Aplicabilidad del trabajo con wikis en el ámbito educativo y laboral
El término wiki procede del hawaiano "wiki, wiki" que significa "rápido", y fue propuesto por Ward Cunningham. Un wiki son páginas web en la que cualquier usuario puede ingresar, hacer cambios sin que ningún autor lo autorice, así como también se pueden crear paginas web de manera rápida y eficaz, lo que permite que varios usuarios aporten información sobre un mismo tema y que la página web sea mas completa.
Ámbito educativo
Trabajar con wiki en el ámbito educativo favorece la interacción entre el alumno y profesor compartiendo ideas acerca de un determinado tema, creando así sus propias herramientas de trabajo ya sea una investigación o hasta su propio libro de aprendizaje, otorgándole responsabilidad a los alumnos de seleccionar la información que van a compartir, haciéndolos partícipes de su propia página web.
Además de la rapidez, habría que destacar como característica fundamental, la libertad: cada
usuario puede editar, borrar o modificar la parte que quiera de la wiki y crear otra nueva. Lo que
supone un nivel de inmediatez difícilmente superado por otros medios.
En el ámbito educativo es totalmente operativo en los niveles universitarios ya que facilita el intercambio de información y la comunicación entre alumnos y docentes.
Podríamos clasificarlas en dos tipos, siguiendo la clasificación de Juan José de Haro:
- Wikis institucionales o de entorno educativo (de Haro las denomina educacionales): En éste se encuentran todas las herramientas necesarias para la labor docente , por ejemplo libros de texto, manuales, y material pedagógico sin ningún costo, así como también wikis con todo tipo de información o comunicación institucional: eventos, actividades de la institución, relaciones con otras instituciones.
Wikis educativas o eduwikis: son las que van dirigidas a la interacción entre alumno y profesor. Desde la perspectiva de los alumnos es un a forma ideal para presentar sus trabajos de forma individual y grupal. Desde la perspectiva del docente se puede aplicar con finalidad evaluadora , de tutoración y seguimiento de los aprendizajes.
Ámbito laboral
La wiki es una herramienta muy importante e indispensable para tener una mejor comunicación y organización ya que avtravés de ello se pueden resolver dudas y preguntas, dando la oportunidad a los trabajadores a la realización de propuestas, ideas, sugerencias acerca de un determinado proyecto, favoreciendo la productividad de la empresa, así como el ámbiente laboral.
Por su influencia en el trabajo, muchas empresas han creado wikis oficiales, para que sus empleados creen sus propias páginas individuales, con las consecuentes modificaciones para hacerla más sencilla y accesible.
Actualmente es fácil crear wikis para realizar un trabajo colaborativo con los integrantes de una empresa ya que siempre se trabaja bajo el orden, eficacia y responsabilidad, favoreciendo la competitividad y calidad para ofrecer un mejor servicio.
Referencias bibliográficas
- Nuria Olga León Tobajas. (diciembre 2011). wikis en el ámbito educativo. 11 de septiembre 2017, de publicaciones didácticas .com Sitio web http://publicacionesdidacticas.com/hemeroteca/articulo/020014/articulo-pdf
- Grupo de comunicacion. (2000). Wikis en mi empresa? ¿Trabajo colaborativo?. 03-11-2008, de recursos humanos Sitio web: http://www.rrhhmagazine.com/articulos.asp?id=678
- Trabajo de campo con wiki y móviles: el caso de las nubes, M.López García., et.Al. pag.269
Coincido con ustedes, en que las wikis favorece la competitividad, y calidad en el ámbito laboral y educativo, otorgando responsabilidad a la persona que edita en ellas.
ResponderBorrarEl uso de las wikis en el ámbito educativo y laboral ayuda a que se pueda intercambiar información y editarla por otro usuario exponiendo cada cambio para dejarlo como antecedente.
ResponderBorrarLas wikis son una herramienta ùtil ya que tiene la facilidad de poder guardar, editar, borrar y modificar, en el àmbito educativo sirve para interactuar alumnos y maestros, en lo laboral da la oportunidad a realizar diferentes opiniones entre los trabajadores y llegar a un acuerdo en favor de su empresa.
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